按照邓州市委、市政府、市卫健委的工作部署，为进一步加强我院医疗卫生人才队伍建设，推进“创先争优”活动深入开展，经院党委研究，现就我院开展“树名医、 建名科、创名院”活动，制定如下实施方案。

一、指导思想和工作目标

以科学发展观为指导， 以满足群众就医需求为出发点， 以提高医 院竞争力和综合技术实力为核心， 打造一流的综合性医院。 通过深入 开展“树名医、建名科、创名院”活动，进一步引导和激励广大医务工作者弘扬“创先争优、博爱敬业、务实为民”的精神，营造“科学发展、尊重人才”的舆论范围，努力实现一流的管理、技术、服务， 为广大人民群众提供安全、有效、便捷、价廉的医疗卫生保健服务。

二、组织机构

医院成立“树名医、建名科、创名院”活动领导小组

总指挥：齐  蕾

组  长：张  翼

副组长：杨  升  陈冬丽  涂龙腾

成  员：王  鑫  申  晓  李光亮  马  宁  郭云昌  

崔  钰  毕跃斐  周晓露  张  燕  岁雪萍

许  冰  司尚芬  曾丽敏  翁  沛  李秀华

范晓慧  刘迎迪  杨  勇  张春霞  刘  鹏

闫素娟  党海林  张红娅  吴  迪  单海涛

陈天涯  张  丽  符精干  郑坤绪  高  伟

领导小组下设办公室，办公室主任由杨升同志担任。具体负责树名医、建名科、创名院活动的组织实施工作。办公室下设工作组。

党建学习组组长：崔  钰

创新创业组组长：马  宁

文化文明组组长：申  晓

效率效益组组长：吴  迪

各组成员为行政各职能科室负责人。工作职责是负责结合“方案”要求，以主题活动为载体，制定具体工作措施，做好活动调度、安排、总结上报等。

三、活动载体

（一）以“党建—学习”为主题。坚持党建引领抓学习，以“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”为总体目标，充分发挥“三会一课”“主题党日”“固定学习日”等重要载体的作用，积极开展丰富多彩、形式多样的学习活动，全力推进学习型医院建设。学习内容紧密结合党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想、重要论述、重要讲话、医院管理业务知识、法律法规知识等。通过学习活动的开展，激发党员干部转变思维、破立结合、凝聚共识，与医院发展同频共振，使全院上下形成人人学、时时学、处处学的浓厚氛围，不断提高医疗质量和业务水平，努力为广大患者提供更优质、更高效、更满意的医疗服务。

（二）以“创新—创业”为主题。在全院广泛开展“岗位创新系列活动”。以抓好“医疗质量月”“8.19医师节”“上联下带”“对口支援”“专家义诊”等活动为契机，开展专家讲学、指导，举办岗位技能比赛等活动，并稳步开展具有先进性、可行性和可推广性的新技术、新项目，开创医院各项工作的新局面。

（三）以“文化 ―文明”为主题。在全院开展“走进邓人医系列活动”。使全院职工树立“院兴我荣 院衰我耻 院强我强”的集体荣誉感和爱院如家的主人翁精神，增加社会公众对医院的了解，树立 “便民、惠民”的医院新形象，展现邓医人敬业奉献的责任和担当，打造新时期医院文化精神。

（四）以“效率 ―效益”为主题。在全院开展“提质量强内涵持续提升系列活动”。以技术能力提升为主线，以改革创新为动力，加强五大急诊急救中心、五大临床服务中心建设，完善重点专科、特色专科、培育专科建设体系，补齐薄弱专科短板，强化落实各项重点监测指标，以病人需求为中心，不断优化服务流程，提高服务质量，延伸服务领域，走上“院有重点、科有特色、人有专长、人无我有、人有我优、人优我精”的绿色健康发展道路。

四、“名医”“名科”的评选标准及条件

（一）“名医”评选标准及条件

1.评选标准

“名医”选拔坚持“医德高尚、技术精湛、患者满意、同行赞誉”的评选标准。

2.参评范围

“名医”参选范围为在我院注册的在职、在岗医师，包括退休返聘并坚持正常诊疗工作人员。

3.具体条件

①政治坚定，拥护党的领导，热爱祖国，爱岗敬业，遵纪守法，忠诚党的卫生健康事业，医德高尚、作风正派。

②活动开展期间未发生重大医疗差错事故，无违反医德医风、职业道德被查处，无学术弄虚作假、剽窃他人学术成果。  

③具备大学及以上学历和副主任医师及以上职称任职资格，从事临床工作15年及以上，且每年从事专业工作时间不少于8个月。曾获得省、部级以上科技成果的第一完成人可不受此条件限制。

④实际工作能力突出，具有丰富的临床经验，掌握高、精、尖技术，疑难杂症诊断符合率、危重症抢救成功率、接诊患者治愈率明显高于同行，近5年病例治愈率较高、并发症发生率低、医疗费用控制好，诊疗或主要技术完成的住院患者人次在本专科技术人员队伍中名列前茅。

⑤近5年来，主持或参与科研项目获市级及以上科技成果奖；或主持承担市级及以上立项的科研项目2项以上；或主导开展的新技术、新项目数量在同层次行业领先；或主持开展的诊疗项目填补邓州市内空白。

⑥重视学科人才培养，是本学科的学术带头人、具有培养下一级医师和科室团队建设的能力。

⑦在应对自然灾害及处理突发公共卫生、重大应急事件中服从组织调度、表现突出的医务人员。

（二）“名科”评选标准及条件

1.评选标准

坚持“全院率先、全院有位、科学管理、风清气正”“管理好、服务好、疗效高、费用低”的评选标准，侧重于“团队精神”和“整体实力”。

2.参评范围

“名科”参选范围为全院内设各临床科室和医技科室。

3.具体条件

①活动开展期间未发生医疗事故、未出现重大医疗纠纷给医院造成重大经济损失和恶劣社会影响。

②有学术造诣较深、具有一定社会知名度的学科带头人和学术技术带头人。

③有2—4个明确的学科发展方向，并有与之相对应的标志性医疗卫生技术，可达南阳县域内先进水平。 

④学术队伍的学历、年龄和职称结构合理，至少有2名副高专业技术职称人员，本科以上学历人员在学术队伍中的比例不低于80%。

 ⑤5年内至少主持或参与1项地市级科研项目或1项省部级科研项目；或5年内在国家级期刊发表论文不少于2篇或省级期刊发表论文3—5篇；或5年内获地市级以上科技成果奖1项以上。   

⑥有良好的后备人才培养体系和完善的培养计划，学科平台条件居市内同类学科先进水平，有较强的支撑相关学科的能力；学术气氛浓厚，省内外学术交流活跃。

⑦有健全的学科管理制度和运行机制。

五、评选方法

采取自下而上层层推荐、申报，领导小组办公室综合考评评选。

六、表彰奖励

“名医、 名科”由医院命名表彰，颁发证书，并赋予奖励：

（一） 在医院中层干部出缺时，选任领导干部时，对符合任用条件要求的院“名医”，在同等条件下优先提拔使用。

（二） 被评为院“名科”的全体医务人员， 医院在科研、 进修等方面给予政策支持。

（三） 被评为院“名科”的科室， 医院优先考虑医疗资源配备和人才梯队配备，优先加大宣传力度。

（四）被评为院“名医、名科”的，推选到市卫健委参加邓州市十大“名医、名科”评选活动。

七、活动要求

（一）高度重视，加强领导。开展“树名医、建名科、创名院” 活动是营造最有影响力和最具价值服务品牌的战略举措，也是推进深 化医疗卫生改革的重要手段。各科室要高度重视，切实加强组织领导，确保活动扎实深入开展。

（二）统筹安排，确保成效。要把开展“树名医、建名科、创名院”活动与推动各项工作有机结合起来，真正把活动成效体现在增强服务意识、执行能力、工作效率、人才优化、技术创新水平上。

（三）坚持原则，把握导向。评选工作要坚持公开、公平、公正 的原则，严禁弄虚作假。要坚持向临床一线倾斜，切实把德技双馨、深受患者群众欢迎和赞誉的医务工作者评选出来。

                    邓州市人民医院     

                    2025年2月8日